针对问题:2024雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例
桐乡市律师网
2025-04-14
雇佣司机肇事，赔偿比例需依法确定。依据《劳动合同法》等，赔偿应考虑司机过错、雇主责任等，不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣司机肇事赔偿，需分情况处理。具体操作：1. 轻微事故，双方可协商赔偿；2. 事故责任明确，依据合同及《劳动合同法》协商不成，可申请调解；3. 严重事故或协商调解无果，应收集证据，通过法律途径解决。
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