律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/12
25
兼职费用一般多少
兼职费用一般多少并没有统一的固定数额,它会受到多种因素的影响而有所不同。如果是通过兼职平台获取的兼职机会,其收费标准通常由平台自行制定,但平台必须向用户公开透明地公示相关费用信息,不得存在隐藏费用。若兼职是大学生直接与用工方进行的,由于大学生兼职一般不属于正式劳动关系,收费标准更多依赖于双方的协商确定,同时会参考当地的市场行情。如果兼职是通过中介机构介绍的,中介可能会收取一定的中介服务费,该费用的金额和收取方式也需要明确告知兼职者并由双方约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题
-
10/12
25
采摘枸杞不付钱违法吗
采摘枸杞不付钱是否违法,需要根据具体情况判断。一般而言,未经允许采摘他人枸杞且不付钱的行为属于违法行为。如果采摘的是他人合法种植的枸杞,且未获得所有权人同意也未支付相应价款,那么该行为侵犯了他人的财产权,属于违法行为。若采摘的是野生枸杞且该区域并非他人合法承包或所有的土地,在不违反当地相关规定的情况下,可能不构成违法,但需注意部分地区对野生植物保护有特殊规定。若采摘者与枸杞所有权人之间存在采摘合同或约定,采摘后不付钱则属于违约行为,需承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律
-
10/12
25
员工请假老板不同意怎么回复
员工请假老板不同意时,首先应尝试与老板沟通,明确拒绝原因并寻求解决方案。如果或若存在请假理由合理性不足的情况,例如请假事由仅为个人非必要事务且未提前规划,老板可能基于工作安排拒绝,此时建议员工重新评估请假的紧急性与必要性,或调整请假时间以减少对工作的影响。如果或若存在公司请假制度有明确限制的情况,比如公司规定某时间段为业务高峰期禁止非紧急请假,而员工在此期间申请请假,老板拒绝则符合制度要求,员工需遵守公司规定,或与老板协商在制度允许范围内灵活处理。如果或若存在老板对
-
10/12
25
网上买了一只宠物狗,现在不想要了可以退款吗
网上买了一只宠物狗现在不想要了,通常情况下不适用7天无理由退款。 如果宠物狗属于鲜活易腐商品,根据相关规定,不在7天无理由退货范围内,商家有权拒绝退款。 若购买时商家已明确告知宠物狗不可退货,且消费者对此确认,那么消费者单方面不想要了不能要求退款。 若存在宠物狗健康问题与商家描述不符的情况,消费者可依据相关法律要求退货退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网上买了一只宠物狗现在不想要了能否退款,可依据《中华人民共和国消费者
-
10/12
25
突然辞职老板不给我发工资怎么办
突然辞职老板不给发工资,您有权要求老板支付拖欠的工资。以下根据不同情况为您详细说明:1. 如果您与用人单位签订了劳动合同,且劳动合同中明确约定了工资支付时间和方式,老板以突然辞职为由拒绝支付工资是违法的,您有权要求其按照合同约定支付。2. 若存在用人单位未与您签订劳动合同的情况,只要您能证明与用人单位存在事实劳动关系(如工资支付记录、工作证、考勤记录等),老板同样不能拒绝支付工资。3. 如果您的突然辞职给用人单位造成了实际经济损失,用人单位可以要求您承担赔偿责任,但不能直接以此
-
10/12
25
超市自助结账100元未付款什么意思
超市自助结账100元未付款通常意味着在自助结账过程中,有价值100元的商品未完成支付流程。核对自助结账的购物小票、商品及支付记录,确认是否存在漏扫商品或支付失败的情况,如有异常应立即联系超市客服处理。1. 如果是漏扫商品导致未付款:可能是在自助结账时,因操作疏忽或商品未正确放置在扫描区域,导致部分商品未被系统记录,从而出现100元商品未付款的情况。2. 如果是支付失败导致未付款:可能是在完成扫码后,选择支付方式时出现网络故障、账户余额不足、支付密码错误等问题,使得支付流程中断,造成10
-
10/12
25
停薪留职未通知上班违法吗
停薪留职未通知上班是否违法,需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析:1. 若用人单位在停薪留职期限届满后,未按约定或法律规定通知劳动者上班,且无正当理由拖延或拒绝安排工作,可能构成违法。这种情况下,用人单位未履行劳动合同中关于提供劳动条件的义务,劳动者有权要求恢复工作并补发相应工资。2. 若停薪留职协议中明确约定了劳动者需主动申请复工,而劳动者未按协议约定提出上班申请,此时用人单位未通知上班一般不违法。因为协议已将通知义务转移给劳动者,劳动者未履行自身义务导致未上班
-
10/12
25
挂车没看见撞人怎么办
挂车没看见撞人属于交通事故,首先需立即停车、保护现场并报警。以下从不同情况为你详细说明:1. 若存在驾驶人未察觉发生碰撞继续行驶的情况,需结合行车记录仪、监控录像等证据判断是否属于“逃逸”。若有证据证明驾驶人确实因客观原因(如挂车视野盲区、天气恶劣)未能发现事故,可能不认定为逃逸,但仍需承担事故责任;若驾驶人明知或应当知道发生事故却驶离现场,则可能被认定为逃逸,面临更严重的法律后果。2. 若存在事故责任认定争议,需根据双方过错程度划分责任。例如,若行人存在闯红灯、横穿马路等
-
10/12
25
暴力取证案是由哪个机关立案侦查
关于暴力取证案是由哪个机关立案侦查,这一问题的答案与案件性质及主体身份密切相关。一般情况下,暴力取证案由人民检察院立案侦查。如果或若存在司法工作人员(包括公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院、监狱管理机关的工作人员)利用职权实施暴力取证行为的情况,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关规定,此类案件由人民检察院立案侦查,因为这属于国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪。如果或若存在非司法工作人员实施暴力逼迫他人作证等类似行为的情况,则
-
10/12
25
旷离能不能拿到住房公积金
旷离是否能拿到住房公积金,取决于是否符合公积金提取条件。住房公积金的提取与离职方式无关,关键在于是否满足《住房公积金管理条例》规定的提取情形。如果或若存在购买、建造、翻建、大修自住住房的情况,职工可以凭购房合同、建设工程规划许可证等材料提取住房公积金。如果或若存在离休、退休的情况,职工可提供离休证、退休证等证明材料提取住房公积金,并同时注销公积金账户。如果或若存在完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的情况,职工需提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定证明













