超过55岁的员工辞退时，公司应支付哪些补偿费用
桐乡市律师网
2025-04-16
公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限计算，每满一年发一个月工资，未及时支付可能面临法律纠纷和罚款。
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