没签合同辞职后不发工资怎么办
桐乡市律师网
2025-04-17
未签合同辞职不发工资，可投诉举报。依据《劳动合同法》，老板需支付劳动报酬，超一月未签合同还需付二倍工资。不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同辞职不发工资，应维权。操作如下：1. 收集工作证据，如聊天记录、工时记录等；2. 向劳动行政部门投诉，要求支付工资；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若争议较大或老板不配合，则申请劳动仲裁更为合适。
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