未续签合同赔偿标准

桐乡市律师网 2025-04-19
未续签合同赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》规定,不续签需支付经济补偿,标准按工作年限计算。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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未续签合同应赔偿。具体操作:1. 计算工作年限,按年支付经济补偿;2. 若工资高于当地月平均工资三倍,按三倍标准支付,最高十二年;3. 协商不成,可申请劳动仲裁。
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未续签合同常见处理方式为支付经济补偿或协商解决。选择方式需考虑劳动者工作年限、工资水平及用人单位实际情况,确保合法合规,避免纠纷。

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