七年工作期间未签订劳动合同,是否可以申请赔

桐乡市律师网 2025-04-05
可以申请赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,最多11个月。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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可以申请赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.申请劳动仲裁,提交材料证明劳动关系;3.或向劳动监察部门投诉,请求介入调查并处理。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑效率与专业性,劳动仲裁更正式,监察投诉处理更快。
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