合资公司工龄从2006年起算吗

桐乡市律师网 2025-04-05
合资公司工龄一般从用工之日起计算。依据《劳动合同法》,连续工作满10年含施行前工龄。不及时处理可能导致员工权益受损,如影响退休金等。
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合资公司工龄计算需考虑用工之日及合并分立情况。处理方式包括查阅档案、与HR沟通确认。应根据个人实际情况和公司规定选择。
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合资公司工龄看用工日。操作:1. 查阅个人档案确认入职时间;2. 咨询HR了解公司具体规定;3. 如公司合并分立,确认工龄是否连续计算;4. 如有争议,及时寻求法律帮助。
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